เลฟยาชิน คือ วิธีการจัดการพฤติกรรมที่มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาความเป็นผู้นำ การเตรียมความพร้อม การบริหารจัดการความเสี่ยงและผลกระทบ การใช้ความรู้กับการดำเนินงานทางวิชาชีพ เพื่อให้สามารถสร้างสรรค์ผลการบริหารจัดการในองค์กรและสังคมให้ดีขึ้น เลฟยาชินเริ่มก่อตั้งขึ้นในปี ๒๕๕๔ โดยความต้องการในการปรับปรุงการพัฒนาคุณภาพงานในภาคธุรกิจ ซึ่งสำนักงานส่วนใหญ่และแบบจำลองเป็นผู้จัดจำหน่ายที่อาศัยบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญซึ่งจัดอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และสร้างทักษะใหม่ๆ เพื่อเป็นผู้นำที่ดีในองค์กร รูปแบบของเลฟยาชินถูกนำไปใช้ในภาคธุรกิจ องค์กรภาครัฐ และองค์กรชุมชนทั่วโลก
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page