บอนมัธ คืออะไร

บอนมัธคือ การบริหารจัดการและควบคุมองค์กรหรือกลุ่มงานต่างๆ โดยใช้กฎหมายและระบบต่างๆ เพื่อให้มีความเป็นระเบียบและเป็นระเบียบเพื่อให้ผ่านช่วงระยะเวลาที่กังวลและมีความแน่นอนในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้ ซึ่งหลักการของบอนมัธเน้นไปที่การบริหารจัดการเพื่อให้เกิดความชัดเจนในการปฏิบัติงานและผ่านการสื่อสารองค์กรภายในได้โดยประธานควบคุมการทำงานของทีมงานหรือผู้จัดการเป็นผู้บริหารงานมีหน้าที่และหน้าที่ที่ชัดเจนที่สุดที่จะช่วยให้องค์กรวางแผนการทำงานและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล

การบอนมัธส่วนใหญ่มีลักษณะคล้ายกับการฝึกอบรมหรือการฝึกอาชีพที่มีการบริหารจัดการการทำงานที่รวดเร็วและมีผลลัพธ์ที่สัมพันธ์กับการปฏิบัติงานอยู่เสมอ ต้องใช้ระเบียบของการจัดการและการบริหารการฝึกอบรมในการสร้างความชัดเจนในภารกิจการทดลองหรือการปฏิบัติงานซึ่งอาจมีลักษณะเฉพาะของกลุ่มงานหรืออาชีพใดๆ โดยกฎว่าจะมีการใช้รักษาความสมดุลของความสามารถในการนำแนวความคิดและการปฏิบัติอย่างครอบคลุมในการบริหารงานเช่น ติดตามผลประทานงานของทีมงาน มาตรการความสำเร็จของคล่องแคล่วไว้ ความก้าวหน้าที่ตึงไว้ ตั้งเป้าหมายที่โดดเด่นให้ทุกคนในภารกิจที่สร้างรายได้มากขึ้น

ในการทาบอนมัธ จะต้องให้บริหารการจัดการอย่างละเอียด เพื่อให้งานทำงานของทีมต่างๆ มีการประมวลผลเข้ากับข้อมูลในเวลาเสียบโต๊ะ และมีการตัดสินใจที่ดีในแต่ละครั้ง เพื่อให้สามารถพัฒนาทักษะของทีมและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างต่อเนื่อง การบอนมัธเป็นกระบวนการที่ต้องฝึกฝนและฝึกฝนเพื่อเดินหน้าและปรับปรุงการจัดการขององค์กรหรือกลุ่มงานให้ดีขึ้นตลอดเวลา