สันติบาลคือ คืออะไร

สันติบาลคือความสัมพันธ์หรือสภาวะที่เกิดขึ้นเมื่อมีความสามารถในการแก้ไขข้อขัดแย้งหรือความขัดแย้งระหว่างฝ่ายต่างๆ ให้สามารถแก้ปัญหาหรือข้อขัดแย้งด้วยการนั่งประชุมหรือเจรจาให้เกิดความเข้าใจและเรียนรู้จากกัน โดยวัฒนธรรมของสันติบาลเน้นการพูดคุยและการอภิปรายเพื่อหาคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับข้อขัดแย้ง

สันติบาลมักถูกใช้ในการแก้ไขข้อขัดแย้งหรือช่วยให้มีความสามารถในการต่อรองระหว่างด้านที่มีความขัดแย้งให้มีความสัมพันธ์ร่วมกันได้ดีขึ้น สันติบาลอาจใช้รูปแบบต่างๆ เช่น การนั่งประชุมกันเป็นกลุ่ม การเจรจาในห้องประชุม หรือการให้ผู้กำกับเป็นผู้กลายเป็นมิตรภาพ เป็นต้น

การนำสันติบาลเข้ามาใช้ในการแก้ไขข้อขัดแย้งหรือความขัดแย้งมีประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย โดยที่ผู้เข้าร่วมสามารถมีส่วนเสริมในการตัดสินใจหรือสร้างโอกาสในการพัฒนาและปรับปรุงด้านต่างๆ ซึ่งสันติบาลยังช่วยเสถียรภาพองค์กรหรือผู้ที่มีปัญหาให้สามารถใช้ผลการแก้ไขข้อขัดแย้งนั้นไปเป็นประโยชน์ในการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง